Calculadora de
prima legal
Calcula fácilmente cuánto debes pagar por la prima legal a tus empleados según la ley colombiana.
Rápido, fácil y actualizado con la normatividad
laboral 2025
Resultados de la calculadora
Salario base
$0
Dias trabajados
0
Valor de la prima
$0
¿Cuándo pagarla?
Antes de:
30 de Junio
20 de diciembre
¿Cómo calcularla?
(Salario base ✖ días trabajados)
360¡Ten en cuenta!
Debes incluir auxilio de transporte, comisiones o bonificaciones, horas extras y demás conceptos salariales.
¿Qué es la prima de servicios?
La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por año. Esta se reconoce en dos pagos: la mitad el 30 de junio y la otra mitad, el 20 de diciembre. Calcula el valor de la prima semestral con esta herramienta.
Aspectos importantes:
Se deben incluir ingresos adicionales como comisiones, bonificaciones salariales y auxilio de transporte.
Si no se paga, hay sanciones legales importantes.
Usa descuentos como estrategia, no como costumbre
Los descuentos pueden ser una excelente herramienta de marketing cuando se usan con intención.
Ejemplo: 🟢 Promoción tipo “precio gancho”:
Ofrece un producto clave con descuento para atraer clientes, y luego complementa con productos sin rebaja para aumentar el ticket promedio.
Tip Tiendana Enseña
Usa promociones en momentos clave (lanzamientos, fechas especiales, baja rotación) y siempre con datos en mano.
¡Una buena estrategia de precios vale más que mil descuentos al azar!
¿Cómo hacer el cálculo cuando hay ingresos variables?
La prima legal no se calcula solo sobre el salario básico, sino sobre el promedio total de ingresos mensuales laborales durante el semestre trabajado.
Salario base para prima =
Prima = ($1.773.500 ÷ 360) × 180 = $886.750
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